一、企业信息管理师
一、证书说明：
1、《企业信息管理师国家职业标准》将企业信息管理师定义为“从事业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用工作的是、复合型人员”。该职业的基本特征是既懂经营管理又懂信息技术，具备复合型性、结合性的知识和能力。
2、本职业共设三个等级，分别为：助理企业信息管理师（国家职业资格三级）、企业信息管理师（国家职业资格二级）、高级企业信息管理师（国家职业资格一级）。基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。证书发放单位是国家和社会劳动保障部。
二、适应对象：
企业信息主管（CIO）或主企业信息化工作的人员，企业信息化项目负责人，信息中心管理人员，计算机中心及其他相关管理人员。
三、考核内容：根据企业信息化建设实际涉及到的工作环节和内容，《企业信息管理师国家职业标准》设定了六方面的功能，全面、系统地概括了企业信息化的理论与方法。具体内容如下：
1．管理和信息技术基础；
2．企业信息化管理；（职业功能一）
3．企业信息系统开发；（职业功能二）
4．企业信息网络构建；（职业功能三）
5．企业信息系统维护；（职业功能四）
6．企业信息系统运作；（职业功能五）
7．信息资源开发和利用；（职业功能六）
四、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试，专业技能考核，均采用笔试方式。成绩达60分以上（含60分）为鉴定合格。
鉴定日期为每年5月、11月
二、电子商务师
一、证书说明：
电子商务师职业共设四个等级，分别为：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）
证书发放单位是国家和社会劳动保障部。
二、适应对象
职业能力特征及要求：电子商务的职业定义是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。
三、考核内容：
采用过程式模块培训测验与终结式综合考试相结合的方式，全部采用全程计算机信息化考试方法。
1．过程模块测验：分基础知识、网络使用、网络营销、电子交易四大模块，考生每完成一个模块的培训后，参加该阶段的模块测验（包括知识和技能两部分）。这部分成绩占总成绩的30%；
2．终结综合考试：在过程培训课程测验完成后，各模块成绩均合格的考生可以申请参加综合考试（包括知识和技能两部分），这部分成绩占总成绩的70%。综合考试采用全国统考的方式，在每年的2、4、6、8、10、12月的最后一个星期日进行。
三、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
一、证书说明：
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。
二、适应对象
根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》（以下简称《暂行规定》）第五条规定，计算机专业技术资格（水平）考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，详见《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试专业类别、资格名称和级别层次对应表》（见下）。人事部和信息产业部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。
考生可根据本人情况选择相应专业类别、级别的专业资格（水平）参加考试。
三、考核内容：
除信息处理技术员和多媒体应用制作技术员采取笔试与上机操作考试相结合的形式外，其他各种考试都采用笔试形式。考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试办法。
高级资格考试设综合知识、案例分析和论文3个科目；中级、初级资格考试设基础知识和应用技术2个科目。
四、物流管理师资格证（略）
五、人力资源管理师
教务电话： 
